2、业绩平台提升:抓基础管理、提高员工展业技能,完成各县业务指标任务;3、层级管理:培养主管管理能力、辅导能力、加强团队凝聚力;4、对内勤员工强调岗位责任制:提高业务水平,提高服务品质,树立良好公司品牌和个人形象;5、机构各项对外联系沟通工作及合规经营管控,落实公司各项规章制度;6、领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科(含)以上学历,有相关从业经验者优先。2、性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;3、有寿险从业3-5年经历者优先;4、专业要求:经济管理类专业、文学与新闻类专业、公共管理类专业、法学专业优先,特别优秀者放宽专业。
民生人寿保险股份有限公司(简称 民生保险 )2003年6月18日正式开业,注册资本金60 亿元,总部设立于上海,建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络,拥有26家分公司、近700个服务网点、近4万名高素质专业人员,累计服务用户超850万。截至2020年底,公司综合实力稳步提升,实现原保险保费收入125亿元,总资产1153亿元,连续十一年盈利;偿付能力充足稳定,综合偿付能力充足率309%,核心偿付能力充足率292%;监管体系评价结果稳步提升,公司经营评价再获A级、风险综合评级连续九个季度获评A级
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