职位要求:
1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店或民宿运营管理岗经验;
2、熟悉酒店或民宿运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力;
5、原则性强,执行力好,有良好的抗压能力。
工作内容:
1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本;
2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务;
3、负责店内下属人员工作管理、技能培训;
4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与民宿有关的突发事件;
5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议;
6、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用
7、无不良征信
工作时间:每年4月-11月,上午9点-下午18点,月休6天;
综合薪资:8万-12万,五险,带薪休假,节假日福利,生日福利等。
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