岗位职责:
1.负责办理各项保险开户业务;
2.负责办理各项保险日常业务:包括各项保险年度缴费基数申报业务,月度各项保险员工参保登记及减员申报业务,月度各项保险缴费申报业务,员工社保关系转移接续业务,需手工报销医疗费用业务,需手工报销生育费用及生育津贴申领业务,工伤(亡)申报、工伤(亡)认定申请、工伤鉴定申请、工伤(亡)待遇申请等业务,协助办理失业金申领业务,各项保险月度、季度、年度的数据统计等业务;
3.负责办理退休人员各项相关业务:包括协助办理档案审批业务、协助办理各项待遇领取业务(包含核算退休待遇,企业年金及住房公积金领取)、办理退休人员社会化档案移交等业务;
4.负责办理残疾人就业保障金申报业务;
5.负责各项保险有关业务办理流程的咨询工作。
任职要求:
1.具有国家统招普通高等院校大学本科及以上学历,人力资源管理及相关专业毕业。有同类型岗位从业经验者可适当放宽学历、专业条件。
2.30周岁以下(1993年4月1日以后出生),条件优异者可适当放宽至1990年1月1日。
3.竞聘人员学习、履职记录良好,专业基础扎实,学习能力出色,具有良好的服务意识和工作态度。
4.具有正常履行职责的身体条件。
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