岗位职责:
1.能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。
2.制定培训计划并实施。
3.丰富的食品饮料服务知识。
4.有灵巧的处理对客关系的技巧。
岗位要求:
1.有现代的餐饮运营及管理经验。
2.在同级酒店最少2年的同职务工作经验。
3.良好的运营及管理经验。
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