岗位职责:
1、制定新增项目的物业管理方案;
2、参与新接管项目的验收工作;
3、组织本部门员工的专业技能培训; ?
4、监督本部门程序操作,发现不合格,及时采取纠正措施及适当预防措施; ??
工作要求:
1、年龄45周岁以下;
2、有相关商业、物业管理工作经验;
3、有相关物业水电暖职称、证书;
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