福利待遇:
录用规定:试用期(实习期)员工原薪资发放标准(固定工资2000元加当月绩效工资,合计约2900元/月)不变,1-3个月予以转正,入职3个月后参照与操作工基本岗位月平均工资4500元的收入差一次性予以补齐。
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