岗位职责:
1.根据公司管理培训生管理要求,在总部及一线岗位进行不定向(职能、技术、市场)轮岗培训,轮岗结束后根据考评结果与个人发展规划定岗。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、数据分析、财税、计算机等相关专业优先;
2.综合素质良好,有学生会、党工团相关任职经历优先;
3.具有很强的沟通、理解与表达能力,对数据敏感,具备一定的市场营销理论与知识体系;
4.具有较强的抗压能力,能独立思考并解决问题。
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