绩效评价工程师

岗位职责：

1.为财政及预算单位绩效管理提供咨询服务工作；

2.协助财政及预算单位开展绩效评价、绩效管理工作；

3.完成政府公共财政支出项目数据采集、分析及咨询报告撰写；

4.完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，具有财务、审计、统计、内审及公共服务领域相关工作经验优先；

2.具有2年以上工作经验；

3.熟悉会计知识、政府会计制度、预算绩效管理、 内控管理咨询，熟知财政支出绩效评价专业工作内容的优先考虑；

4.具有较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力；      

5.有相关工作经验优先，工作认真、细心，踏实，有责任心；

6.能接受出差。

试用期薪资：

2000元/月。公司对新招聘的岗位人员试用期满后，若其基本条件符合任职资格者，择优录用，试用期员工不享受公司全勤奖。

公司待遇：

享受国家法定节假日、五天工作制、交纳社保(五险) 、话补等福利，能独立工作后薪资为底薪 绩效，年薪为5-10万，遵循国家节假日放假安排。