院前急救医师
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，品行端正，无违规违纪、违法犯罪及医德医风不良记录；
2.本科及以上学历，临床医学类（含急诊医学、内科学、外科学方向）、中医学类（含中西医结合）专业，需提供学信网可查询的学历备案表；
3.持有执业医师资格证，可在本院完成执业注册；
4.五官端正，口齿清晰，熟练讲普通话，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力；年龄40周岁及以下（出生日期在1986年1月1日及以后），获得中级及以上专业技术职称者，年龄可适当放宽至45周岁（出生日期在1981年1月1日及以后），身体健康，能适应院前急救高强度、高压力的工作节奏；
5.有院前急救从业经验或持有急救技能相关证书（如ACLS、BLS 等）者优先录用。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1. 报名时间：2026年7月17日上午8:30-11:30。
2. 报名方式：现场报名，不接受线上、邮寄等其他报名方式；
3. 报名地点：呼和浩特市回民区医院5楼人事科（中山西路47号）；
4. 报名材料：报名人员需携带本人身份证、无犯罪记录证明、毕业证（附学信网学历备案表）、医师资格证、医师执业证、专业技术职称证、急救技能相关证书（如有）的原件及复印件2份，复印件需注明“与原件一致”并签字确认，同时提交近期1寸免冠彩色照片2张。
（二）资格审查
1. 我院将根据招聘岗位所需条件，对报名人员提交的材料进行现场资格审核，审查结果当场告知报名人员；
2. 报名人员对资格审核结果有异议的，可当场提交复核申请，我院将在1个工作日内反馈复核结果。
（三）考试
1. 考试通知：资格审核合格人员，我院将通过联系电话通知具体考试时间、地点及相关要求，请保持联系电话畅通，逾期未参加考试者视为自动放弃；
2. 考核方式：采取笔试+实操相结合的方式。
（四）体检与考察
1. 体检：在考试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由我院指定二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由考生自理；
2. 递补规则：体检自动放弃或不合格者，从该岗位考试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补；
3. 考察：对体检合格人员进行考察，内容包括政治表现、医德医风、从业经历、工作实绩、无犯罪记录及社会信用情况等，考察不合格者取消聘用资格，空缺名额按体检递补规则执行。
1. 公示：对拟聘用人员，在我院官方公众号、医院公告栏同步进行公示，公示期为5个工作日。
2. 聘用：公示无异议或异议不影响聘用的，我院与拟聘用人员签订《劳动合同》，明确劳动合同期限、试用期（1-3个月，试用期工资按医院相关规定执行）、岗位职责、薪酬福利、劳动纪律、解除合同等相关事宜；
3. 岗前培训：拟聘用人员需参加我院组织的岗前培训，培训合格后方可上岗，培训不合格者取消聘用资格。
薪酬待遇面议。
1.自本公告发布之日起 1 年内，若招聘岗位出现空缺，可从本次考试总成绩合格且未聘用人员中，按成绩从高到低依次补录，补录前需重新体检、公示。
2.应聘咨询电话：0471-6923411
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