内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼伦贝尔分公司本次计划招聘服役制安全检查员12名。现将有关事宜公告如下：
一、公司简介
内蒙古自治区民航机场有限责任公司前身为中国民用航空内蒙古自治区管理局，2003年内蒙古民航实施政企分离改革，内蒙古机场集团正式成立，归属自治区政府管理。2005年12月至2024年12月，自治区政府委托首都机场集团经营管理内蒙古机场集团。2025年1月1日，内蒙古机场集团回归自治区自主管理。目前经营管理自治区内24个已运营机场，是全国管理运营机场种类最全的机场管理机构。
内蒙古自治区民航机场有限责任公司呼伦贝尔分公司作为集团所属成员企业，负责呼伦贝尔机场的运营管理工作，此次面向社会公开招聘12名服役制安全检查员，充实安检护卫部工作力量，为机场安全运营提供人才保障。
二、招聘条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.品行端正，具有较强的事业心和责任感；
4.满足岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.人事档案均需在现所在单位或人社人才交流服务中心保管，具备人事档案调转条件；政治面貌为中共党员的，具备党组织关系转移的条件；
7.岗位所需的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）；
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
（三）报名条件
1.学历要求：专科（含）以上学历；
2.年龄要求：30周岁及以下（1996年3月6日以后出生）；
3.身体要求：身体健康，五官端正，体型匀称，符合岗位从业身体条件；
4.资质优先：已取得《民航安检员职业资格证书》且在有效期内者优先考虑；
5.经验优先：民航相关专业、具有民航相关工作经验者优先考虑；
6.特长优先：有文体特长者优先。
三、招聘程序
本次公开招聘工作的各环节，由内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼伦贝尔分公司统一委托第三方机构组织实施。招聘流程包括：发布招聘公告、资格审查、综合素质测评、结果公示、背景调查及体检、递补等步骤。各环节采用分段淘汰方式进行。在招聘过程中，凡未按公告要求填报信息，或在任一环节存在弄虚作假行为的，一经查实，立即取消其招聘或录用资格。
（一）发布招聘公告与报名
1.本次招聘通过内蒙古人才网、易招网（http://www.ez12333.com）发布招聘信息。
2.报名须知：
岗位申报：每名应聘者仅限报考本岗位（服役制安全检查员）。
最终报名岗位确认：在报名期限内，如应聘者多次申报，系统将以距离报名截止时间最近一次成功提交的信息作为其最终有效报名信息。
（二）资格审查
1.资格审查：报名结束后，由招聘主体委托的第三方服务机构负责对报名人员进行资格审核。资格审查将贯穿于招聘的全过程，在任何环节一旦发现应聘者存在不符合招聘条件、资格或弄虚作假的情形，均将立即取消其应聘、考试或录用资格。
2.测评入围确定：第三方根据招聘岗位任职条件，严格审核年龄、学历、专业、职（执）业资格等基本信息，确定进入综合素质测评的人选，原则上按不低于1:3的比例确定，未达到比例要求的，经呼伦贝尔分公司招聘领导小组研究后确定是否进入测评环节。
3.通知与公布：综合素质测评的入围人员名单、具体考试时间、地点及相关安排，将以短信或电话形式进行通知。未进入测评环节的报名人员，将不再另行通知。
（三）综合素质测评
综合素质测评包括笔试与综合面试答辩，采取分段淘汰的方式选拔人才，考点设在呼伦贝尔海拉尔，具体时间、地点以短信或电话通知为准。
1.笔试
笔试采用书面闭卷形式，试题由第三方机构统一命制，主要考察应聘者对企业的理解、综合素质测试及岗位相关基础知识。根据笔试成绩排名确定进入综合面试答辩环节的人员，原则上按不超过1:3的比例确定进入综合面试答辩环节的人员。笔试成绩在考试总成绩中占50%的权重。
2.综合面试答辩
综合面试答辩成绩占50%。按笔试和综合面试答辩的综合成绩择优选拔，集体研究后确定拟录用人选。面试成绩70分以下，经面试专家组成员一致研究认为参加面试人员不符合招聘岗位需求的，可不予聘用。
（四）结果公示
拟录用人选名单将在易招网（http://www.ez12333.com）进行公示7天。
（五）背景调查及体检
公示期满无异议后，统一组织背景调查与体检。拟录用的人选需提供背景调查函或无犯罪记录证明，并提供确认其与原单位解除劳动关系和无竞业限制的证明（或待业证明）。体检由分公司人员带领至指定医院进行，体检结果须符合岗位相关要求。
（六）递补
如拟录用人选放弃录用资格或未通过体检、背景调查，依据集体研究确认的拟录用人选排名依次递补。递补人选需完成体检与背景调查，并在易招网（http://www.ez12333.com）进行公示，公示期不少于3天。
四、报名办法
（一）报名时间
2026年3月6日至2026年3月13日17:00止，逾期不再受理。
（二）报名步骤
报名采取“在线投递”方式，暂不接受其他形式的简历报名。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登录报名系统（https://ez12333.ikaowu.com），按要求填写信息，上传相关应聘材料进行报名，应聘所需资料内容如下：
（1）《身份证信息证明》：身份证正反页扫描件（且在有效期内）；
（2）《学历证明》：教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书电子注册备案表（电子版），2026年毕业生需提供学信网的《教育部学籍在线验证报告》（电子版）。如具有海外留学经历者，应取得教育部留学服务中心国外（境外）学历认证；
（3）毕业证扫描件；
（4）报考岗位相关的职业资格证书扫描件（如有）；
（5）报考岗位相关的工作经历证明材料（如有）。
报名截止时间之前，未按要求填写个人信息或发送无效证件、资料缺项，视为报名无效。
报名技术咨询电话：15598097662
咨询时间：9:30－11:30，14:30－16:30
五、用工形式
合同制员工，与内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼伦贝尔分公司签订5年固定期限劳动合同，实行特殊工时制。
六、纪律与监督
（一）资格审查全程监督
对应聘者的资格审查，将贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。
（二）严格工作纪律
为做好此项工作，必须严肃工作纪律，严格按照程序办事，严格执行保密制度、回避制度，不准在人员选拔过程中随意更改实施办法，不准泄露考试试题、评分情况，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
（三）举报申诉渠道
内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼伦贝尔分公司纪检部门受理招聘工作的举报、申诉，相关人员可随时举报违反本规定的行为，一经查实将严肃处理。
监督电话：04702919388
内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼伦贝尔分公司
2026年3月6日
内蒙古招聘、找工作，就上内蒙古草原人才网（网址：www.nmgycrc.com）。
扫码关注“内蒙古草原人才网公众号”下方菜单查询招聘信息更方便
