招聘岗位：
采矿工程师
岗位要求：
1、采矿专业；35周岁及以下，采矿专业，本科及以上学历；业务能力强、工作经验丰富者可适当放宽招聘条件
2、具有5年以上井工矿山工作经验
3、具有采矿工程师及以上职称证书
4、可以熟练操作CAD及Office软件
岗位职责：
1、编制采掘进度计划，监督计划实施，确保三级矿量平衡
2、监督采掘计划执行，解决现场技术问题（如爆破、支护等）
3、优化采矿工艺，引入新技术与设备以提高效率
4、监督指导矿块回采工作，控制矿块回采的损失率和贫化率；进行矿块的单体设计
生产技术部副部长
岗位要求：
1、采矿或地质专业；35周岁及以下，采矿或地质专业，本科及以上学历；业务能力强、工作经验丰富者可适当放宽招聘条件
2、有采矿工程专业工程师以上职称证
3、具有8年以上相关专业工作经验
4、具有金属矿山工作3年以上管理经验
5、可以熟练操作CAD、mapGIS及Office软件
岗位职责：
1、负责采区的采矿技术管理工作，严格执行采矿技术标准和工作制度
2、贯彻执行采掘技术政策，负责本矿区采矿单体设计工作，根据设计规范要求，做好数据、图表、生产组织、安全措施等内容的说明
3、深入现场，向施工人员交待采掘工程方案，督促、检查施工情况
4、及时掌握采掘工程进展及变化情况，搞好采掘工程的技术管理，合理回收利用资源，降低采矿的损失、贫化率
地质工程师
岗位要求：
1、地质相关专业；35周岁及以下，地质专业，本科及以上学历；业务能力强、工作经验丰富者可适当放宽招聘条件
2、具有5年以上金属矿山工作经验
3、有地质中级以上职称
4、可以熟练操作CAD、mapGIS及Office软件。
岗位职责：
1、按时完成所承担采掘工程的原始地质编录及综合地质编录工作
2、开展采区及外围区域地质探矿工作不断研究和总结成矿规律
薪酬福利待遇：
按照公司薪酬分配制度执行相关待遇，固定工资、工龄工资、伙食补贴、通讯补助、驻场补助等，公司缴纳五险一金。
应聘方式：
1、应聘人员须按附件格式填写《员工应聘表》形成PDF版本，各类证照形成PDF版本，统一打包形成1份《XX岗位+XX（姓名）+联系电话》文件
2、应聘人员须于规定报名时间内发送资料至报名邮箱：Ccdkzp@163.com；1.基本要求：笔试时，应聘人员须持有效身份证件身份证件进入考场
3、笔试形式及内容：笔试为闭卷考试，笔试内容为综合能力测试，不指定大纲和教材，满分100分，时间120分钟。笔试仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理
4、笔试成绩：按照百分制从高分到低分，每个招聘岗位以3：1比例确定进入面试环节人员，若成绩出现并列（保留小数点后两位），可同时参加面试。若每个招聘岗位进入面试环节人员不足3：1，则终止本次该岗位招聘
5、进入面试环节的人员，将以电话或短信通知进入面试环节
邮箱：Ccdkzp@163.com
咨询电话：15849395885
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