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包头市融媒文化发展有限公司招聘公告

来源:内蒙古草原人才网 时间:2025-11-12 作者:内蒙古草原人才网 浏览量:

一、招聘单位简介

包头市融媒文化发展有限公司于2025年5月29日由市委宣传部批复正式成立,是包头市融媒体中心出资组建的文化类国有企业。包头市融媒文化发展有限公司坚持“党媒姓党”,将立足“宣传+政务+服务+商务”全链条布局,通过技术驱动、资源整合、产业赋能,全力打造区域性文化传媒标杆。

二、招聘岗位及职数

本次拟招聘岗位5个,计划招聘人数12人。详见附件1《包头市融媒文化发展有限公司招聘岗位一览表》。

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍、不限户籍。

2.遵守宪法和法律,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,以铸牢中华民族共同体意识为主线、自觉维护民族团结进步,事业心强,服从组织分配。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.学历、学位条件:见附件1《包头市融媒文化发展有限公司招聘岗位一览表》。

5.年龄:见附件1《包头市融媒文化发展有限公司招聘岗位一览表》。

6.岗位所需的其他条件:见附件1《包头市融媒文化发展有限公司招聘岗位一览表》。

(二)下列人员不得报考

1.在读的非应届高校毕业生。

2.市内机关事业单位在编人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。

5.现役军人。

6.入职即构成回避关系岗位的人员。

7.法律法规规定不得为国有企业工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次公开招聘工作在市融媒体中心指导监管下,由包头市融媒文化发展有限公司委托有资质的第三方机构按照发布招聘公告、网上报名、笔试(摄像剪辑岗位为实操考试)、资格审查、面试、诚信调查及体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报考人员要认真阅读本公告,仔细鉴别是否符合报考条件,每位报考人员限报一个岗位。

1.报名时间:2025年11月12日10:00-11月19日17:00。

2.报名方式:采取网上报名的方式进行,请使用电脑登陆报名网址(https://btrmt.cpzp.online)。考生应仔细对照招聘岗位要求,按照规定格式、内容和要求诚信、准确、规范填写报考信息,并上传电子材料后提交报考申请。考生应慎重选择报考岗位,报名通过后,不得更改报考岗位。需要修改报名信息的考生,可按报名系统提示进行修改,2025年11月19日15:00后不接受修改请求。

3.报名所需材料:

(1)考生本人身份证(正反面)扫描件、近期1寸免冠彩色电子照片。

(2)毕业证和学位证扫描件(含本科阶段及研究生阶段)。

(3)中国高等教育学生须提供近期更新有效期内的教育部学籍在线验证报告。

(4)留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国外学历(学位)认证书扫描件(含本科阶段及研究生阶段)。

(5)报考相关岗位所需专业资格证书。

(6)工作经历:截止报名开始日前的工作经历,要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期。本科及研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不视为工作经历。

(7)考生还须在此平台上上传签字版《考生诚信承诺书》(附件2)扫描件。

(二)资格初审

报考人员在网上成功提交报名信息后可登录报名网站查询自己的资格初审结果。

本次网上报名实行诚信报考制度,考生应如实准确填报各项报名信息,由第三方机构审核报考人员上传的相关资料是否符合报考要求,审核通过并成功即视为报名通过。面试前再进行资格复审。资格审查贯穿录用全过程,在录用各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招聘单位均可以取消其考试资格或聘用资格。如因不符合条件和不诚信报考被取消招聘资格的,责任由考生承担。

(三)未达到开考比例人员的处理

笔试实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额。实际竞争比例达不到2:1的,按照2:1相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。其中属于急需紧缺岗位的,经包头市融媒文化发展公司董事会研究同意后,可进一步放宽比例。

(四)打印准考证

报名通过的考生,请于2025年11月20日15:00起至2025年11月22日09:00前登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按准考证规定的时间、地点和其他相关要求参加考试。因逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。

(五)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行。考试内容为:综合基础知识加岗位专业知识,总分100分,考试时间90分钟。

2.报考摄像剪辑岗位的考生,笔试环节为实操考试,请自备摄影摄像器材等设备用于实操环节。实操满分为100分,考试时间60分钟。相关要求见附件3《摄影摄像实操考试说明》。

3.笔试时间暂定于2025年11月22日,具体考试时间、地点及注意事项以《准考证》为准。

笔试时间如有调整,将另行通知,请考生及时关注报名网站、包头人才网(网址:https://www.btrc.cn/)及内蒙古西部人才(集团)有限公司(西部人才集团)微信公众号的相关公告。

(六)资格复审

根据笔试成绩按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员,同一岗位进入资格复审范围的最后一名人选笔试成绩出现并列的,全部进入资格复审范围。若经过递补后人数不足3:1的,经包头市融媒文化发展公司董事会研究同意后,可进一步放宽开考比例,按实际人数确定资格复审人员范围。

进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点详见报名网站、包头人才网(网址:https://www.btrc.cn/)及内蒙古西部人才(集团)有限公司(西部人才集团)微信公众号的相关公告,请考生自行查询。

进入面试资格审查阶段的人员在指定时间内携带签字版《考生诚信承诺书》、本人身份证、毕业证书、学位证书(教育部学籍在线验证报告、教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证)以及岗位要求的工作证明等相关证件的原件及复印件各1份、近期1寸白底免冠彩色照片2张,按照通知的时间到指定地点参加现场资格复审。资格审查结果将现场告知。

面试资格审查必须本人到场,不接受任何形式的委托。不按规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。

(七)面试

1.面试时间及地点

面试具体时间及地点详见《面试通知书》。未按规定时间到指定地点参加面试的考生,取消面试资格。面试当天考生须持本人身份证原件和《面试通知书》到指定地点参加面试。

2.面试组织实施

所有岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。由第三方机构组织实施,参照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

(八)成绩公布

考试总成绩=笔试(实操)成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。总成绩并列时,查阅小数点后第三位小数区分。如仍相同,面试成绩高者优先。体检与诚信调查环节以总成绩由高分到低分排序,按照聘用人数1:1的比例确定体检人员。

面试结束后,总成绩、进入体检人员名单在5个工作日内通过报名网站、包头人才网(网址:https://www.btrc.cn/)及内蒙古西部人才(集团)有限公司(西部人才集团)微信公众号的相关公告,请考生自行查询。

(九)体检及考察

由包头市融媒文化发展有限公司负责组织实施。

1.体检:在指定的医疗机构进行。体检参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定和要求进行。对于未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员,取消录用资格。按规定需要复检的,组织到其他医院复检一次,以复检结果为准。体检合格后进入考察环节。

2.诚信调查包括无犯罪记录证明、学历认证、工作履历调查等。

如出现因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃等原因产生的空缺,按招聘岗位总成绩由高到低的顺序依次进行递补。

(十)会议研究和公示

综合面试成绩以及体检、诚信调查,经包头市融媒文化发展有限公司董事会确定拟聘人员名单。拟聘人员公示在包头人才网(网址:https://www.btrc.cn/)及内蒙古西部人才(集团)有限公司(西部人才集团)微信公众号等平台面向社会公开发布。公示期不少于5个工作日,公示期间接受社会监督。

(十一)办理聘用

公示无异议,办理人事聘用手续。对反映有影响聘用问题的人员,经查实的,不予聘用。

本次公开招聘人员实行合同聘用制,试用期6个月,试用期满考核合格,予以正式聘用,签订《企业单位劳动合同》,按规定享受聘用单位员工的相应待遇。未能通过转正考核或试用期内不能胜任工作岗位、发现提交的相关信息及材料存在与报名信息不一致、发现隐瞒试用期前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,用人单位可以取消聘用,依法解除《企业单位劳动合同》。

聘用期间单位可以根据工作需要及个人能力调整聘用人员岗位及工作职责。

四、纪律和监督

(一)实行全程监督制度。招聘工作期间,接受纪检监察部门全程监督。工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(二)落实责任追究制度。严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等有关规定,坚持标准条件,规范操作程序,严肃工作纪律。做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。按照“谁审查、谁负责”的要求,对因资格审查不严而发生的问题,一经发现要严肃查处。

(三)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次公开招聘无关。

(四)监督电话:0472-6988625

(五)报名系统技术支持电话:19241305331


附件1:包头市融媒文化发展有限公司招聘岗位及要求.docx

内蒙古招聘、找工作,就上内蒙古草原人才网(网址:www.nmgycrc.com)。


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