一、公司简介
（一）内蒙古新工创业发展集团有限责任公司
内蒙古新工创业发展集团有限责任公司成立于2011年11月4日，是青山区资产体量最大、项下二级公司数量最多、产业分布最广的集团化公司，公司注册资金10亿元，为青山区国资委全资控股一级国有企业。集团以市场化、实体化运营、规模化和专业化发展为方向，在地产开发、建筑工程、能源供热、项目咨询和绿色能源领域构建全方位、多层次的业务布局，坚持在稳健中创新、在创新中发展，聚力打造成为实体产业发展与国有资产多维度运营的集团化公司。
内蒙古新源光热有限责任公司
内蒙古新源光热有限责任公司成立于2016年5月，是内蒙古新工创业集团下属的全资子公司，注册资金为5亿元。目前建有太阳能光热钻石楼镜场、研究院镜场，共计面积9.3万平方米。
包头市青山区热诚热力有限责任公司。
包头市青山区热诚热力有限责任公司成立于2018年12月，是内蒙古新工创业发展集团有限责任公司下属的全资子公司，注册资本2937万元。公司经营范围有：区域性集中供热、供热项目的技术咨询、供热收费、供热维修、供热服务、供热管网设施设计、施工及维修。
二、招聘原则
坚持面向市场、遵循公平公正、竞争择优、总量控制、按需用人、人岗相适原则。
三、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）身体健康、品行端正，无违法违纪行为和不良职业记录。
（三）具有良好的政治素质和职业道德。
（四）具有招聘岗位所需的任职条件。
（五）有下列情形之一的不得应聘：
1.受过刑事处罚的。
2.有犯罪嫌疑正在接受审查的。
3.有弄虚作假行为的。
4.身体健康条件不符合的。
5.现役军人。
6.全日制在校生。
7.其他按有关规定不能报考的。
四、招聘岗位、数量及岗位条件
招聘岗位、数量及任职条件详见《内蒙古新工创业发展集团有限责任公司2025年公开招聘岗位需求表》。
五、公开招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘公告—网上报名—资格审查—能力素质测评—公示—体检一背景调查一入职审查—组织报到程序进行，相关信息均在“内蒙古新工创业集团”官方微信公众号、“中国包头人才网（http://www.btrc.cn）”官网及官方微信公众号、智联招聘网站公布。
（一）发布招聘信息
在“内蒙古新工创业集团”官方微信公众号、“中国包头人才网（http://www.btrc.cn）”官网及官方微信公众号、智联招聘网站发布招聘信息，发布时间为11天，请报考人员及时关注。
（二）报名方式
1.报名时间：
2025年9月16日－2025年9月26日17:30前，不接受提前和逾期报名。
2.报名方式：网上报名。考生根据公告要求登录“智联招聘网站”，查找“内蒙古新工创业发展集团有限责任公司”按照对应岗位进行网上报名。
3.报名人员只能报考一个岗位，报考人员要认真阅读《公告》和《内蒙古新工创业发展集团有限责任公司2025年公开招聘岗位需求表》中有关报考要求和资格条件，对照个人实际情况认真选择符合条件的岗位报考。
4.报考人员在填写简历时，须完整填写从本科（大专）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：要填写上学（大专/本科及以上学习经历）的起止年月、所读高校、院系、专业、学历。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、部门、岗位。
未就业经历：未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”。
5.报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因个人信息不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其考试或选聘资格。（报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人选聘的，责任自负。）
（三）资格初审
1.报名结束，将按照《内蒙古新工创业发展集团有限责任公司2025年公开招聘岗位需求表》上明确的岗位资格条件对报名人员简历进行筛查，对符合岗位资格条件的应聘人员进行现场资格初审，审核时间以电话或信息形式通知应聘人员，资格初审地点为：新工集团人力资源部202室。凡资格初审不合格的，取消进入下一个环节资格。如因不符合招聘条件被取消报考资格的，责任由报考人员自负。如对资格初审结果有疑问，可于工作日电话咨询。报考人员应慎重选择招聘岗位，一经资格初审通过，不能更改。
2.报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消招聘资格。
3.资格审查提交以下材料：
（1）《应聘人员报名登记表》（附件2）
（2）有效期内的身份证原件及复印件（要求正反面在一页上）；
（3）本科/大专《毕业证》原件及复印件；
（4）中国高等教育学生信息网打印学历电子备案注册表扫描件（更新时间为一年内）；
（5）岗位要求资格证书原件及复印件；
（6）工作履历证明材料或工作合同原件及复印件。
4.对照招聘岗位任职条件对所有报名人员进行资格审查，确定进入能力测试人选。资格审查结束后将审查结果通过“内蒙古新工创业集团”官方微信公众号、“中国包头人才网（http://www.btrc.cn）”官网及官方微信公众号向社会公布，公示期为5天。
（四）能力素质测评
能力素质测评采取笔试和面试相结合的方式。笔试考察应聘者专业水平，面试考察应聘者综合素养。
1.笔试：若资格审查符合条件人员数量与本岗位计划招聘人数比例超过或等于3:1时，组织应聘本岗位人员参加笔试。
（1）笔试通知将在“内蒙古新工创业集团”官方微信公众号、“中国包头人才网（http://www.btrc.cn）”官网及官方微信公众号平台发布。
（2）笔试采用闭卷形式进行，实行百分制，占总成绩的50%。
（3）考生凭有效期内身份证参加笔试。
2.面试：以笔试成绩排名按照超过或等于3:1的比例进入面试环节，成绩并列的考生全部进入面试。如既低于面试入围比例，又未达到规定分数则延长该岗位招聘期限，重新发布招聘公告，以确保招聘工作的顺利开展。
（1）面试考试时间及地点：具体安排另行通知，请考生关注“内蒙古新工创业集团”官方微信公众号、“中国包头人才网（http://www.btrc.cn）”官网及官方微信公众号平台发布。
（2）考生凭有效期内身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的考生视为自动放弃面试资格。
（3）面试采取半结构化面试方式进行，面试满分100分，占总成绩的50%。
3.测评总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。总成绩保留小数点1位小数。总成绩并列时，面试成绩高者进入体检与背景调查环节。
公示。测评结束将测评结果和拟录用人员名单通过“内蒙古新工创业集团”官方微信公众号、“中国包头人才网（http://www.btrc.cn）”官网及官方微信公众号向社会公布，公示期不少于5天。对公示期反映有问题并查有实据的人员，取消拟录用资格。因拟录用人员考察或公示期内不符合录用要求的以及自愿放弃录用导致岗位出现空缺的，按照考试综合成绩由高分到低分依次递补。
体检。公示期结束后由用人单位安排拟录用员工体检，体检项目根据各岗位应具备的身体素质要求进行，体检机构须为三甲医院，体检结果1个月内有效，费用由员工自理。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。因考生本人体检不合格、自动放弃或非因组织原因不参加体检等原因产生职位空缺时，按照考试综合成绩由高分到低分依次递补。
背景调查。各用人单位对拟录用人员进行背景调查。内容包括：拟录用人员的有无犯罪情况、有无重复用工情况、工作履历属实情况、亲属关系存在情况，以防范用人风险。
入职审查。集团人力资源部组织各用人单位对拟录用人员进行入职审查。审查身份证、毕业证、学位证、无犯罪证明、征信报告、体检证明、工作履历证明、原单位解除劳动关系证明、无竞业限制证明等必要审查材料。同时组织员工填写《入职承诺书》，承诺上述提供资料和信息与事实相符，如出现虚假，将自行承担损失和赔偿，且公司有权与其立即解除劳动合同。
组织报到。由各公司通知拟录用人员报到，口头或发送书面通知，拟录用人员未按书面回执的入职时间报到视同放弃录用资格，按照总成绩由高到低补录其他人员。
薪酬及福利待遇：录用人员薪酬福利待遇按照公司薪酬、福利体系标准执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期间或试用期满考核不合格的，取消录用。
六、纪律要求
1.严格遵守组织纪律。本次招聘工作全过程接受社会各界监督。
2.实行回避制度。招聘工作人员在招聘工作中涉及与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系以及其他可能影响招聘工作公正性的关系，应当提出回避。
3.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现考生与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。如在招聘过程中工作人员出现弄虚作假、徇私舞弊等违规行为，一经发现，由集团合规管理部开展调查并严肃追究相关责任人责任，涉及违法违纪的，移交纪检监察机关依法查处。
七、其他事项
本次公开选聘公告中未尽事宜及有关信息，将“内蒙古新工创业集团”官方微信公众号、“中国包头人才网（http://www.btrc.cn）”官网及官方微信公众号、智联招聘网站平台公开发布及时更新动态信息，请予关注。
本公告由内蒙古新工创业发展集团有限责任公司解释。
咨询电话：0472-2623602。
监督电话：0472-2623615。
咨询时间：工作日上午8:30—12:00，14:30—17:30。
内蒙古新工创业发展集团有限责任公司
2025年9月16日
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