新格集团创立于 1978 年，主要致力于二次铝、锌、铜合金的生产及废金属贸易，在高雄、上海、漳州、重庆、成都、山东、浙江、河南、包头分别建立了规模型厂区。新格集团在致力于废铝回收循环利用的同时也与电解原生铝产业合作，承接了后续调质、精炼、浇筑成锭的后端生产。在针对废铝回收循环利用时产生的危险废物铝灰渣进行综合利用处置，在包头市稀土高新区希望工业园区投资2亿元建设了10万吨/年铝灰铝渣资源化利用项目，可生产铝锭11000吨/年、耐磨耐火材料70000 吨/年、人造石120000吨/年。实现危险废弃物铝灰、铝渣资源化、减量化、无害化，成为日用新材料的绿色环保产品。公司因发展需要，欢迎广大各界人才前来应聘。
招聘岗位如下：
一、普工/操作工 9人
要求：20岁-50岁，学历不限。
工作内容:
来料叉车卸货，转运，投料，炉前操作。成品装袋，转运。（详面议）。
任职要求:能吃苦，能适应高温、粉尘、噪声环境，能适应倒班（三班两倒、上12休24），有叉车证，高处作业证优先。
薪资:5000+（有加班费、有生产产量奖金，有上升空间）
二、生产助理1人
（已婚已育）要求：28-35岁，高中及以上学历
工作时间:8:00--17:00（周末双休）
工作内容：根据生产情况分析数据做生产报表，准确掌握生产任务状况及危废台账的关键数据；原料入场及产品出库进行过磅记录；负责生产部员工的考勤录入完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：熟练运用办公软件excel,word,ppt等
薪资:4000+
三、低压电工/维修电工 3人（男性）
年龄要求：25-45岁。
学历要求：高中及以上学历。
工作内容：机电专业，持低压电工操作证①完成日常电气设备、机械设备故障的维修工作，做好检修、保养工作；②熟悉变频器调试，参数调整操作（三菱），懂电气配线及线路故障排查，有PLC调试经验优先。完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：能适应倒班（三班兩倒、上12休24）。
每月薪资:6500+
四、业务员/销售员1人
（性别不限）
年龄要求：40岁以下，
学历要求:大专及以上学历
工作时间:8:00--17:00（周末双休）
工作内容：热爱销售工作
任职要求：有3年以上销售经验或有一年以上B端销售经验，有铝行业经验者优先。持C1驾驶证会开车，服从管理，有团队精神，善于交流。能够适应出差，诚实守信，主观能动性强。熟悉使用办公软件（excel,word,ppt）。
每月薪资:4000+
五、质检员/分光员 1人（男性）
年龄要求：25-35岁。
学历要求：中专及以上学历。
工作内容：根据作业指导书作业标准对样品（铝灰、铝渣）的含量进行检测分析，并做好记录；对产品进行取样检测分析数据。
任职要求：会基本的计算机操作,简单的Excel表格操作，能适应倒班（三班兩倒、上12小時休24小時）。
每月薪资: 5000+
福利待遇：
带薪年假，入职后签订劳动合同，购买五险一金，每月15日发放薪资，免费提供工作餐，交通补助。
面试时间：周一至周五工作日8：00-16:00
咨询电话：
王女士15044939003
梁先生19337159701
公交线路：乘坐62路、51路、32路公交到景富家园F区下车，同站换乘高新希望工业园区公交环线公交到包头常铝公交站下车(此站台设在金翼路，下车后请向南步行约200米过红绿灯后再向东步行约600米到达包头新格环保科技有限公司。
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