招聘岗位
信息技术教师
岗位要求
♦ 本科及以上学历，信息技术等相关对口专业；
♦ 具有较强的数据统计、电教问题处理能力，熟练掌握word、excel、ppt等办公软件操作方法；
♦ 具有学校相关工作经验者优先，特别优秀者相关条件可适当放宽。
岗位待遇
♦ 按国家规定缴纳五险一金，签订劳动合同；
♦工资4500-5000元/月，根据学历、工作年限、工作实绩适时提高工资待遇；
♦福利等均按正式教职工标准执行；
♦学校提供职工自助餐。
语文教师
岗位要求
♦ 基本要求
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；
2.取得本科学历，学士学位、相应学段的教师资格证并具有扎实的学科素养，良好的沟通能力和合作能力，熟练使用办公软件。
♦ 具体要求
1.青年教师
（1）富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作；
（2）普通话水平二甲及以上；
（3）获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
（4）校级优秀大学生、学生干部、社团负责人、党员优先；
2.在职骨干教师
（1）年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽；
（2）教育教学业绩突出，有执教高中毕业班经验；
（3）赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”等荣誉称号优先；
（4）有班主任工作经历者优先。
岗位待遇
♦实行工资职级制度，首次定岗依据职称、教龄、荣誉、岗位贡献等定岗、足课量综合年收入15万到30万元，实行工资晋级制度。
♦岗位工资：班主任36000元到46000元；学科（备课）组长10000元到30000元；中层干部30000元到50000元。
♦绩效考核：设有荣誉津贴、月考核、学期考核等绩效奖励。其中学年考核6000元到30000元。
福利保障
五险一金、教师公寓、餐食津贴、节日福利、年度体检、交通补助等福利。
子女入学
教师子女享受免费入读我校优惠政策。
专业发展
享受培训及学习交流机会，同时可参加所在地区教育局统一组织的职称评定、评先评优。
人才补贴
根据衡越教育集团“乐业树人计划”规定，对新引进的全日制毕业生：
1.毕业于清华大学、北京大学，浙江大学、复旦大学、中国人民大学、南京大学、上海交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学等名校，一次性给付安家费15-30万元/人。工作满一年分三期给付。
2.六所部属师范院校和“985”院校本硕研究生一次性给付安家费10万元/人；六所部属师范院校和“985”院校本科生或硕士研究生一次性给付安家费6万元/人，服务满一年全额给付。
3.为教龄十年以上(年龄45周岁以内、本科起点)的优秀奥赛教练员、获得市级以上荣誉的优秀教师、管理干部、高级教师、特级教师、正高级教师提供一次性安家费10万-30万元/人，工作满一年分三期给付。
报名方式
♦扫描二维码填写相关信息：
♦联系人：徐老师15247124768
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