2024年白云鄂博矿区就业困难人员公益性岗位招聘公告

根据《内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法》（内人社办发〔2024〕11号）和《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》（内人社办发〔2020〕58号）文件精神，为进一步开发利用好公益性岗位，帮扶就业困难人员就业，经白云鄂博矿区人力资源和社会保障局同意，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，招聘计划本次计划开发公益性岗位2个，具体岗位详见附件《2024年白云鄂博矿区公益性岗位需求表》，具体事宜公告如下：

一、招聘对象

符合条件的就业困难人员（应符合《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》中规定的就业困难人员认定范围）就业困难人员是指在城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的以下6类人员：

1、大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员；

2、残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人；

3、零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员；

4、失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场,女满40周岁、男满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围；

5、长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁及以上的失业人员；

6、就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生（高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生）。

二、招聘条件

（一）招聘条件

1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

2、白云矿区常住人员；

3、自愿从事公益性岗位工作，尽职尽责，吃苦耐劳，具有一定社会责任感和组织协调能力；

4、符合所报岗位工作要求；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、无违法违纪行为记录；

7、根据年龄、家庭等因素，建立公益性岗位安置对象排序机制，优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员；

（二）具有下列情形之一的，不得应聘

1、有违纪、违法、犯罪记录的或受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的；

3、正在享受以及享受期满灵活就业社会保险补贴的人员不在招聘范围内，招聘录取人员不再享受灵活就业社会保险补贴；

4、通过其他途径已实现就业的；在单位缴纳职工社保的；注册工商信息的（包括法人、股东、监事、理事、董事、经理、财务负责人、联系人等）；属于财政供养人员的；注册民办非企业信息的；注册营运车辆信息的；

5、其他不适合从事公益性岗位工作的情形。

三、招聘程序

1、根据年龄、家庭等因素，建立公益性岗位安置对象排序机制，优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员；

2、正在享受以及享受期满灵活就业社会保险补贴的人员不在招聘范围内，招聘录取人员不再享受灵活就业社会保险补贴。

五、相关要求

1、公益性岗位人员因身体状况、升学、就业等特殊原因需要终止服务的，由本人提前一个月提出书面申请，经用人单位批准同意、劳动就业服务中心审核通过后方可离岗，终止其服务资格。

2.公益性岗位人员应认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，服从组织安排。对公益性岗位人员服务期间擅自离开服务岗位、不服从管理等，情节严重的，视情况取消其服务资格，由用人单位提出意见，终止待遇发放，并逐级上报备案。

3.公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，用人单位履行责任，依法提供劳动保护和劳动条件，严格按照公益性岗位政策规定建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。

招聘相关信息在白云鄂博矿区人力资源和社会保障局微信公众号公布，请应聘人员密切关注，对未阅、错阅而引起的后果由应聘人员承担。本公告未尽事宜由白云鄂博矿区劳动就业服务中心负责解释。

咨询电话：0472-8518766

附件：2024年白云鄂博矿区公益性岗位需求表.xlsx

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