鄂尔多斯市康育教育服务有限公司公开招聘简章

一、公司简介

鄂尔多斯市康育教育服务有限公司整合组建于2021年8月，是康巴什区属国有独资企业，注册资本金1亿元人民币。公司自成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“两个一以贯之”方针，聚焦主营业务，优化产业布局，努力推动高质量发展，致力于打造集餐饮服务、物业管理、教育培训、人才开发、商贸配送等于一体的综合性轻资产运营商，初步构建起教育培训和人才服务、校园后勤保障和机关后勤服务齐头并进的服务产业体系。公司内设综合行政部等5个部门，设立餐饮服务等5个全资子公司。

鄂尔多斯市育礼红色文化发展服务有限公司成立于2022年7月，为康育公司全资子公司，注册资本金2000万元。公司致力于为各党政机关、企事业单位、大中专院校、中小学校、行业协会及民营企业等组织和团体提供专业教育培训服务，以红色精神传承、党性教育、干部培训、爱国研学、综合拓展、红色文旅、法治教育为主营业务。

鄂尔多斯市育知人才开发服务有限公司成立于2021年12月，为康育公司全资子公司，注册资本金500万元。公司拥有“人力资源服务许可证”“劳务派遣许可证”等相关资质。公司主要服务行政机关、企事业单位及各类人才，对接全国人才输出地政府部门、高校、人力资源产业园及人力资源服务机构，着力打造人才招引的专业化平台和提供人才综合服务的产业化基地，为我区实施“人才强区”战略的基础性投资经营管理公司。

本次招聘为鄂尔多斯市康育教育服务有限公司为鄂尔多斯市育礼红色文化发展服务有限公司和鄂尔多斯市育知人才开发服务有限公司进行社会公开招聘。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和相关法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任心；

5.具有岗位所需的学历、专业和技能条件；

6.身体健康，具有符合岗位要求的工作能力，具备正常履职的身体条件，无劳动和经济纠纷；

7.品行端正，遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识，无不良信用记录，无不良嗜好，无违法违纪记录；

8.应聘人员学历、学位取得日期截止至2022年12月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前；

9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得应聘的情况

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.现役军人；

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员。

（三）具体岗位条件

本次招聘岗位、人数及要求等具体内容以《2022年度鄂尔多斯市康育教育服务有限公司公开招聘岗位表》（详见附件1）为准。

三、报名和资格审查

本次招聘考试工作的官方网站为：http://rszk.yuzhirencai.com/，招聘相关的报名、公告、公示将在该网站上进行。同时相关信息也将在鄂尔多斯市康育教育服务有限公司微信公众号上发布。

（一）报名

1.报名时间为2022年12月30日9:00至2023年1月3日下午17:00。应聘人员登录报名网站自行注册后进行网上报名。在规定的报名时间内根据系统提示完整、如实填写相关信息。

2.应聘人员要认真阅读招聘简章和招聘岗位条件，对照个人条件，选报符合自身条件的岗位进行报考，每位应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名。

3.本次考试不设开考比例。报名结束后，无人报考的岗位，取消该岗位招聘。为保证应聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

4.每位应聘人员须使用有效居民身份证（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

5.报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考试诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下，手机自拍照不予审核通过）。

6.报名需要上传的材料：

（1）本人签字并按捺手印的《2022年度鄂尔多斯市康育教育服务有限公司公开招聘考试诚信承诺书》（详见附件2）；

（2）有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照）；

（3）学历证、学位证；

（4）教育部学历证书电子注册备案表（网页版、在线验证码须在有效期内），留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（5）应聘岗位中所要求的工作年限，均需提供工作证明；（单位工作证明、社保缴费凭证、劳动合同，三者任选其一上传）

（6）专业技术资格证书；

注意：以上报名材料均须以PDF格式或图片形式上传至报名系统（拍照内容必须清晰可见）。

7.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专（本）科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、辅修学位及专业）。

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

8.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，一切后果责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并记入本人诚信档案。

10.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

11.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。

（二）资格审核

1.资格审核工作在网上进行。审核时间为：2022年12月30日9：00—2023年1月3日19:00。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格审核结果，审核通过后不能再修改报名信息。

2.招聘单位在应聘人员报名后2日内提出审查意见，对符合应聘资格条件的，审查通过；对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

3.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由公开招聘领导小组办公室负责解释。

（三）打印准考证

打印准考证时间为2023年1月4日9:00—1月5日9:00之前，审核合格的应聘人员须在规定期限内登陆报名网站http://rszk.yuzhirencai.com/，自行下载打印准考证。

四、招聘方式

采取笔试和面试相结合的方式进行，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

（一）笔试

1.笔试科目为公共基础知识，满分为100分，采取闭卷方式进行。

2.笔试时间地点：笔试时间为1月5日上午9:00—11:00，具体地点见准考证。考生凭准考证、有效二代居民身份证（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照）参加考试。

3.应聘人员须提前1小时到达考点按疫情防控检查流程接受检查，提供48小时内的核酸检测阴性证明，并进行体温检测，体温低于37.3℃方可进入普通考点并建议全程佩戴一次性医用口罩；体温异常者和核酸结果呈阳性者进入专用考场，要求全程佩戴N95口罩。

4.笔试结束后，笔试成绩和最低分数线将在官方网站上进行公告，并通知面试时间和地点，根据岗位实际招聘计划数和参加笔试人数1：3的比例，按照笔试成绩由高到低的顺序依次确定进入面试资格人员。如果通过合格线人数达不到规定比例的，按实际通过合格线人数确定入围人选。

5.同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入面试环节。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

（二）面试

采用结构化面试+试讲。主要考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分，面试成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试须用国家通用语言作答。

（三）总成绩

总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。计算总成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，折算及汇总时，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据岗位实际招聘计划数，按照总成绩高低排序等额确定进入下一环节人选，总成绩出现并列情况并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序确定进入下一环节人选，并在官方网站上进行公示。

五、体检和考察

（一）体检

1.体检项目、标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，费用自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。并按照考试总成绩由高到低等额确定进入考察范围人选。体检工作在面试成绩公布后1周内完成。

（二）考察

对体检合格的应聘人员进行考察，考察工作由鄂尔多斯市康育教育服务有限公司具体实施。考察采取多种形式进行，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。被考察对象自动弃权或考察不合格的，经鄂尔多斯市康育教育服务有限公司研究决定，取消录用资格，按照该岗位总成绩高低排序进行递补。

六、公示和聘用

（一）公示

1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在报名网站进行公示。公示期间接受社会和上级监督，公示期为5个工作日。

2.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

（二）聘用

公示期满无异议后，按照公司有关规定办理入职手续，拟聘用人员未在规定时间内报到、与公司签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格，空缺岗位按综合成绩排名依次递补进入拟聘用名

七、薪酬待遇

本次聘用人员薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。

八、疫情防控要求

受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等根据因疫情防控工作要求作出调整，届时将在报名网站上发布相关公告，请应聘人员随时关注。应聘人员需随时关注本人工作生活居住地及鄂尔多斯市新冠肺炎疫情防控指挥部发布的有关通知、通告、公告，详细了解疫情防控政策，并严格按要求执行，以免影响考试。因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试的，后果由应聘人员自行承担。

九、其他事项

（一）本次招聘不收取报名费，不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，凡有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消参加考试或聘用资格、解除相关协议，由此导致的后果由应聘人员自行承担。应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，不予公开和退还。

（三）本次招聘面试、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补2次，电话通知递补应聘人员。办理聘用手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

（四）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在报名网站上及时发布，请予关注。应聘人员联系方式务必准确并保持24小时通讯畅通，确保能够及时进行联系，如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系的，责任由应聘人员自行承担。

十、咨询电话和监督电话

（一）咨询电话：0477-8961876

时间：工作日内（上午9:00—12:00，下午2:00—5:30）

（二）监督电话：0477-8322859