为满足锡盟新能源公司工作需要，经研究决定，计划面向社会开展有关岗位公开选聘工作，具体事项公告如下：
一、公司简介
锡盟新能源公司隶属于国家电投内蒙古能源有限公司公司，于2016年3月16日在锡林浩特市注册成立。主要经营项目包括风力发电、太阳能发电、风电供热、光热、储能，清洁能源项目的开发、投资、建设、运营管理。阿巴嘎旗别力古台一期225MW风电项目已于2020年12月底全部建成并网投产。
二、招聘原则
（一）德才兼备、以德为先；
（二）公开平等、竞争择优；
（三）双向选择、人岗相宜。
三、招聘范围
面向社会所属企业招聘符合任职条件的人员。
四、招聘岗位及人数
五、招聘岗位任职条件
（一）基本条件
1.认同企业核心价值观，具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的沟通协调能力和创新意识。
2.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
3.身体健康，体检合格。
（二）招聘岗位职责及任职条件
招聘岗位职责及任职条件详见附件1。
六、招聘程序
（一）个人报名
符合选聘条件的人员采取网上报名的方式，应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱：
1.《锡盟新能源公司公开选聘报名表》扫描件及Word电子版，报名表需经所在单位人资部签字同意，加盖人资部公章。文件命名为“姓名+应聘岗位名称”。
2.相关证件，包括身份证、毕业证书、职称证书、各类荣誉证书的扫描件。文件命名为“姓名+报名附件”。
3.竞聘报告的Word电子版。竞聘报告内容包括个人基本情况、工作业绩，重点说明对应聘岗位自身优势、工作设想和工作思路，字数要求800字左右。
4.报名材料统一放到一个文件夹内，并以“姓名+单位”命名。
报名时间：2022年12月5日-12月9日17:00时止
报名邮箱：xmxnyzhb@126.com
联 系 人：于女士
联系电话：0479-6826977
（二）资格审查
采取网上报名的方式。根据选聘岗位要求和资格条件进行资格审查。审查合格者准予进入下一考核程序。理论考试、面试地点和时间以电话、短信或电子邮件方式通知；不符合条件的，恕不另行通知。
（三）理论考试
资格审查合格者参加理论考试。理论考试采取闭卷形式，内容包括：企业管理、企业文化、安全管理、专业知识及公文写作等。理论考试成绩满分100分，占公开选聘考核总成绩40%。
（四）面试
面试由应聘演讲、结构式问答、随机问答三项内容构成。面试成绩满分为100分，成绩低于60分不进入考察程序。权重占公开选聘考核总成绩的60%。其中：1.应聘演讲主要介绍个人基本情况和工作经历、工作业绩，重点说明对应聘岗位的工作设想和工作思路，时间限制在5分钟以内。2.结构式问答由评委提问，考核应聘者的综合能力。3.随机问答由评委提问，考核应聘者的专业理论水平及专业素养。
（五）组织考察
1.不涉及提拔任职的，不需要进行组织考察，由人选所在单位出具廉洁自律情况说明、工作鉴定和近3年年度综合考核评价结果。
2.涉及提拔任职的，须履行组织考察程序，考察人选与对应选聘岗位数量为1:1。组织考察民主测评优称率、谈话调研推荐率均需超过80%。
（六）审议
综合考察人选的面试成绩和考察情况，提出选聘人员任用建议，报公司支委会讨论通过后，报内蒙古公司人力资源部进行合规性审查。
（七）公示
经内蒙古公司人力资源部审核，无异议后进行公示，公示期限为5个工作日。
（八）任用
对公示后未发现影响任用问题的，办理任职手续。
七、有关规定
（一）有关年龄和年限计算以人事档案记载为准，时间截止至2022年11月30日。
（二）报名参加竞聘者，需经所在单位人资部签字同意，并加盖人力资源部门公章。
（三）受原单位党纪、政纪处分尚处责任追究期内的不得参加选聘;受司法机关或纪检监察部门审查，尚未有结论的不得参加选聘。
（四）工资、保险及福利等待遇执行锡盟新能源公司有关规定。
八、纪律与监督
1.参加选聘人员要自觉遵守有关规定和要求，不准弄虚作假，不准搞非组织活动。若提供个人信息与真实情况不符或进行非组织活动，一经查实，将取消其选聘、任用资格，返回原单位原岗位工作。
2.工作人员严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露工作过程中的任何情况。对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、调离工作岗位或党纪、行政处分。
