按照学科发展及人才梯队建设需求，结合工作实际，现面向社会公开招聘工作人员，有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次招聘护理岗位2个。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正，择优录用原则。
三、招聘条件
应聘人员除符合医院招聘岗位所列条件外，还应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、具有良好的思想政治素质和道德品质，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
3、具有符合岗位要求的工作能力，有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、年龄要求：年龄要求在30岁（含）及以下（1991年6月30日以后出生）
6、应聘人员需专科及专科以上在2022年7月1日前取得学历及护士执业证书；
7、单位人需出具单位同意报考证明或解聘证明；
8、在读学生、“项目人员”服务期未满人员不得参加应聘。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、时间：2022年7月3日至7月8日；
2、地点：中蒙医院六楼人事科；
3、方式：现场报名、资格审查。未按规定时间参加报名及资格审查的视为自动放弃报考资格；
4、资格审查：应聘者须提供本人有效身份证、学历证书、学位证书、相关资格证原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告（2022年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其他材料；
5、应聘人员需在规定时间内报名、资格审查，请保持联系方式畅通，由于联系方式不畅等个人原因而造成的报名、资格审查、考试延误责任自负。
（二）考核办法
1、采取结构化面试方式进行考核。
2、考试结束后当日公布成绩。
（三）考试具体时间及地点另行通知；
（四）公示与录用
1、根据应聘人员考试成绩以及体检和考察结果择优拟录用，待医院会议研究确定拟聘用人员，并在医院公告栏进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
2、参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及国家关于公务员体检的有关规定，对拟聘用人员进行体检，体检费用由院方承担；应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
3、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位可按需进行递补。
（五）待遇
应聘者通过我院招聘考核合格后一经聘用,试用期限为三个月,试用期满经考核合格后,医院与其签订聘用协议。
五、疫情防控要求
1、根据疫情防控工作有关要求，参加本次招聘考核的考生应提前申领“健康码”“行程码”。“健康码”“行程码”为绿码且健康状况正常的考生，方可参加资格审查及考核；“健康码”“行程码”为非绿码的考生，不得参加资格审查及考核；
2、考生应自备一次性医用口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴；
3、考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。
六、其他事宜
本次招聘对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在考录的任何阶段及试用期间对弄虚作假、不符合聘用条件的一律取消其聘用资格。本次招聘医院纪检监察室全程监督。
咨询电话：0478-4406724
监督电话：0478-4406723
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/gJ0McHwKiK927lIkDRHjDQ
